Com o intuito de manter estabilidade na saúde pública, a FGVsaúde (Centro de Estudos e Planejamento de Gestão em Saúde) e a Synergos Brasil instituem, no relatório final Diálogos sobre Políticas para Resiliência e Bem-estar dos Profissionais da Saúde, o arregimento de recomendações que ponderam melhores condições de trabalho para profissionais dos setores público e suplementar.
Nesta segunda-feira (22), novo documento, apoiado pela empresa Johnson & Johnson foi elaborado pautando 25 recomendações que corroboram para a segurança e bem-estar dos profissionais de saúde, aclarando de forma concisa a importância da sua manutenção psicológica e física.
Reunião para lançamento do relatório Diálogos sobre Políticas para Resiliência e Bem-estar dos Profissionais da Saúde (Foto: Reprodução/Portal Comunique-se)
No Brasil, estima-se que estes profissionais compreendem 1,4% da população, sendo 25% homens e 75% mulheres. De acordo com estudos, atualmente evidencia-se que 86% sofrem de Síndrome de Burnout, acompanhado por quadros de depressão e/ou dores corporais.
Diante das ocorrências dos últimos anos, e olhando diretamente para os acometimentos despontados pela pandemia Covid-19, entende-se que manter a qualidade de vida dos profissionais de saúde impacta diretamente nos números públicos, bem como na sustentabilidade de ambientes de trabalho saudáveis.
Segundo o relatório, foi sugerido alterações nas políticas organizacionais de gestão de pessoas e a implementação de políticas para o tratamento especializado de denúncias de assédio moral e sexual nas instituições de saúde. Neste contexto, espera-se que o novo estabelecido abrace, principalmente, os profissionais da linha de frente, mas que repercuta em sua totalidade para todo o setor.
Além de estabelecer uma melhor avaliação dos serviços de saúde, o relatório contempla a inserção de ouvidorias que viabilizem as boas práticas de liderança e a participação efetiva dos colaboradores. Consoante a professora e pesquisadora Gabriela Lotta, faz mister que as empresas prestadoras de serviços de saúde preparem-se ao que tange a minimização dos problemas ocupacionais, tal como trabalhem para oferecer melhores condições de trabalho para seus funcionários, retificando qualquer indicador negativo.
Foto destaque: Enfermeiros enfrentam danos psicológicos. Reprodução/COFEN
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