Já pensou em trabalhar na Tesla? A fabricante de carros elétricos recebeu 3,6 milhões de inscrições de aspirantes a um cargo na empresa. Para isso, os concorrentes precisam passar por um rigoroso processo seletivo que inclui até nove entrevistas, testes, apresentações e, talvez, uma carta ao dono da marca, Elon Musk.
O portal Business Insider ouviu dez engenheiros que se aventuraram pelo longo processo seletivo da Tesla e compartilharam as etapas anonimamente. Um trabalhador pode levar até seis meses desde a manifestação de interesse na vaga até receber a proposta de contrato da empresa.
Em alguns casos, o candidato deve enviar uma carta para Elon Musk se mostrando como ideal para a vaga (Foto: reprodução/Gonzalo Fuentes/Reuters/Nexo)
Inscrição
A primeira etapa é a inscrição, no qual o candidato envia o currículo. Dos engenheiros ouvidos, a maioria passou para a primeira entrevista por meio de um contato com um representante da Tesla ou com uma indicação. Os funcionários também compartilharam que os recrutadores chegam a analisar milhares de candidaturas, porém apenas uma média de 20 pessoas seguirão no processo seletivo.
Entrevistas e apresentações
As entrevistas iniciam-se com perguntas tradicionais sobre a motivação dos candidatos em trabalhar na empresa e como se encaixam na cultura organizacional. Os selecionados avançam para entrevistas mais técnicas, onde conversam individualmente com um gerente e pelo menos um engenheiro da equipe em que poderão atuar. Essas entrevistas são intensas e podem incluir testes práticos.
Uma etapa subsequente envolve uma apresentação do candidato sobre um projeto anterior, seguida por uma série de entrevistas rápidas com engenheiros da empresa. Os avaliadores se reúnem ao final para dar um "voto cego" no candidato, onde uma única avaliação negativa pode resultar na rejeição da candidatura. Apenas cerca da metade dos candidatos são selecionados nesta fase.
Cartas ou notas
Para algumas vagas, as etapas anteriores ainda não são suficientes para determinar se o funcionário é ideal para trabalhar na Tesla. Nesses casos, o aspirante ao cargo deve preencher formulários e escrever cartas descrevendo por qual motivo a empresa deve contratá-lo, sendo que algumas acabam sendo direcionadas a Musk. Ao todo, o processo seletivo pode levar de um a seis meses.
Foto destaque: A Tesla é uma das maiores fabricantes de carros elétricos (Reprodução/Bloomberg/Patrick T. Fallon)
