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Demissões em massa no setor de tecnologia podem ser uma "economia burra"

Especialista em proteção de dados afirma que demissões em massa no setor de tecnologia por redução de custos são ineficazes a longo prazo, podendo gerar instabilidades e gastos ainda maiores.

17 Abr 2023 - 18h40 | Atualizado em 17 Abr 2023 - 18h40
Demissões em massa no setor de tecnologia podem ser uma 'economia burra' Lorena Bueri

Empresas que demitiram em massa no setor de tecnologia afirmam que a redução de custos foi uma das razões para os cortes de pessoal na área. No entanto, o Diretor de Proteção de Dados (DPO) do Grupo Skill, Diogo Fernandes, argumenta que o método conhecido como "economia burra" é ineficaz.



Para Fernandes, a economia inicial gerada pelas demissões em massa irá ser um problema no futuro. (Foto: Reprodução/Istock)


Isso porque economiza custos no curto prazo, mas acarreta em gastos ainda maiores no futuro. Sendo o conhecido “barato que sai caro".

"Com o passar do tempo, é esperado que falhas e interrupções comecem a acontecer. A internet fica indisponível por 30 minutos hoje, o sistema fica instável por uma hora amanhã, e assim vai", exemplifica Fernandes.

Além disso, Fernandes enfatiza que a economia inicial é invalidada pela instabilidade da infraestrutura e a improdutividade resultante, que se acumulam ao longo do tempo. Ele menciona que cortes em TI podem ser tentados para economizar, já que é caro ter um especialista em cada uma das áreas do setor. Entretanto, uma alternativa é a contratação de soluções especializadas para economizar recursos e garantir a produtividade.

Fernandes explica que atualmente há empresas que oferecem um pacote completo de infraestrutura como serviço, contando com especialistas em todas as áreas, eliminando as preocupações das organizações com instabilidades e evitando gastos excessivos com contratações.

João Zanocelo, co-fundador e chefe de produto da BossaBox, destaca que demitir não resolve necessariamente os problemas das empresas de tecnologia. Além da redução de custos, há outros desafios relacionados à área de tecnologia e produto. Para Zanocelo, mesmo com a redução de gastos, é preciso revisitar a forma como as coisas são feitas em algumas empresas.

"Muitas áreas têm pouca visibilidade da performance de seus times para entender como melhor alocar essa força de trabalho, e o problema pode persistir mesmo com uma equipe mais enxuta", explica Zanocelo.


Foto destaque. Pessoa usando o celular. (Reprodução/Pixabay)

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