Muitas pessoas aguardam a sexta-feira, após uma semana cansativa, para tomar um cerveja e relaxar. Porém, é importante ter alguns cuidados em relação ao consumo delas durante o expediente, já que a maioria das empresas não tolera este tipo de conduta.
O consumo de bebida alcoólica por si só, não é proibido, porém, especialistas explicam que é importante evitar e não consumir bebidas alcoólicas durante o dia de trabalho, mesmo no horário de descanso.
O que diz a Lei
Segundo o advogado trabalhista Bernardo Herkenhof, em uma entrevista ao portal G1, as decisões que já foram tomadas em relação ao tema são apontadas como punição, independente se o consumo foi moderado ou excessivo.
Bernardo também explica que o horário de descanso é definido como um momento para descansar a cabeça e voltar revigorado para o trabalho. Ele ressalta que neste momento, não gera proteção ao trabalhador para que ele faça o que quiser.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) aponta a Lei nº 5.452, no artigo 482 - sobre as causas para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador - como “embriaguez habitual ou em serviço”, sendo uma punição de justa causa, com a prática devidamente comprovada.
Especialistas reforçam o cuidado para que trabalhadores não façam uso de bebidas alcoólicas durante o trabalho (Foto: reprodução/UOL)
Segundo o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), Paulo Sardinha, ao portal G1, é muito raro uma pessoa ser demitida ao ser vista ingerindo bebida alcoólica, entretanto, ao se observar um comportamento alterado, o superior pode chamar o trabalhador para uma conversa, onde estará passível de advertência ou até mesmo uma suspensão.
Já para o advogado trabalhista, Rafael Fazzi, a situação pode ser ainda mais complicada se o funcionário exercer uma função que envolva a segurança e a vida de outras pessoas, como, por exemplo, um motorista.
Lei aponta demissão por justa causa em caso de embriaguez no trabalho (Foto: reprodução/Freepik/Falando de Viagem)
Algumas empresas defendem o consumo de bebida alcoólica durante o trabalho
Alguns empresários defendem o consumo de bebidas alcoólicas, pois elas podem, na verdade, se tornar uma grande aliada ao trabalho, se consumida de maneira responsável.
É o que contou uma empresária, também em entrevista ao G1, que possui uma agência de comunicação em São Caetano, que ao liberar a bebida alcoólica, percebeu que seus funcionários tiveram uma produtividade maior, com várias ideias apresentadas.
A empresa Hurb, do Hotel Urbano, também contou que notou a diferença na produtividade de seus colaboradores ao liberarem, em todas as quintas-feiras, o consumo de cervejas após às 18h.
Foto destaque: pessoas confraternizando com bebidas acoólicas (Reprodução/ ISTOÉ)
