A rede de fast-food McDonald's, uma das maiores do mundo, anunciou o fechamento temporário de seus escritórios nos Estados Unidos, nesta semana. A medida ocorreu em decorrência da reestruturação da empresa, que inclui um plano de demissões em massa. A informação foi divulgada pelo jornal Wall Street Journal, no último domingo.
Placa do Mc Donalds. (Reprodução/Istock)
Na semana passada, o McDonald's enviou um email interno para seus funcionários nos Estados Unidos e alguns trabalhadores em regiões fora do país, recomendando que trabalhassem remotamente de segunda a quarta-feira para que a empresa pudesse tomar decisões em relação à sua equipe, mas não especificou quantos funcionários seriam afetados por essa medida.
De acordo com a reportagem, a empresa afirmou que durante a semana de 3 de abril, comunicará as principais decisões relacionadas a funções e níveis de pessoal em toda a organização.
Além disso, a rede de fast-food pediu aos funcionários que cancelassem todas as reuniões pessoais com fornecedores e outras partes externas em sua sede, de acordo com a reportagem.
A companhia anunciou em janeiro que revisaria seu quadro de pessoal, o que poderia levar a demissões em algumas áreas e expansão em outras. Com cerca de 45.000 funcionários nos Estados Unidos, incluindo em seus escritórios corporativos e em suas lojas, o McDonald's é a mais recente empresa a anunciar demissões em 2023.
Os trabalhadores das indústrias de tecnologia, finanças e mídia têm sofrido os maiores cortes em meio a temores de uma economia em declínio. Os cortes de empregos aumentam à medida que as empresas tentam combater a desaceleração da economia global e a inflação crescente. Vários gigantes da tecnologia, como Google, Amazon e Meta, reduziram drasticamente os quadros de funcionários recentemente, bem como a multinacional Disney.
O McDonald's não respondeu imediatamente ao pedido de comentário da Reuters sobre a decisão de fechar temporariamente seus escritórios e preparar demissões.
Foto destaque: Loja do McDonald's (Reprodução/Unsplash)
