Myrthes Gomes de Campos foi a primeira mulher brasileira a atuar no campo da advocacia no início do século 20. Ela nasceu em Macaé, no Rio de Janeiro, e formou-se na Faculdade Livre de Ciências Jurídicas e Sociais do Rio de Janeiro no ano de 1898. Naquela época, as mulheres eram restritas à esfera privada do lar e ainda não possuíam direito ao voto.
Como advogada, Myrthes debatia questões relevantes da área do Direito, como a luta pelos direitos das mulheres, a liberdade feminina, o direito ao aborto, o direito ao voto feminino e a emancipação jurídica da mulher. Apesar do vasto avanço na luta das mulheres por direitos, ainda há um longo caminho a ser percorrido e direitos para serem conquistados.
De acordo com o quadro de advogados, disponível no site da OAB, desde 2021, o número de advogadas mulheres supera o número de advogados homens. A presença feminina corresponde a 50,31% dos profissionais inscritos na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), enquanto homens correspondem a 49,69%, e se mantém até os dias atuais.
Essa constatação é de suma importância, considerando que o curso de Direito (juntamente com Engenharia e Medicina) foi um dos primeiros a ser oferecido no ensino superior no Brasil e, durante muito tempo, devido às condições históricas, a formação foi frequentada exclusivamente por homens. Essa mudança significativa no cenário da advocacia brasileira reflete a conquista das mulheres na busca por igualdade de gênero e maior representatividade profissional. A presença cada vez maior de advogadas demonstra o avanço na quebra de barreiras e estereótipos de gênero dentro da área jurídica.
Além disso, é importante ressaltar que a diversidade de perspectivas e experiências proporcionada pela inclusão das mulheres contribui para uma atuação mais abrangente e enriquecedora no campo do Direito.
O Home Office é um excelente aliado para proporcionar a igualdade de oportunidades entre os gêneros no mercado de trabalho. Mães e mulheres grávidas possuem mais flexibilidade ao trabalharem de maneira remota, podendo trabalhar e estarem simultaneamente perto de seus filhos.
No ramo do direito, não é diferente. As advogadas e profissionais do campo jurídico possuem mais liberdade para exercerem seu ofício de maneira remota, sem sofrerem afastamento do ambiente de trabalho advindos de preconceitos com a maternidade.
A empresa ADVBOX, desenvolvedora de um software jurídico e pioneira com o primeiro escritório cem por cento digital no Brasil, é engajada em promover igualdade de gênero entre os funcionários. Além da gestão interna da equipe ser totalmente remota, proporcionando flexibilidade para mães e mulheres no período de gestação, o sistema de software jurídico tecnológico permite que os escritórios e profissionais do direito organizem seu trabalho e sua rotina de maneira remota, sem a necessidade de um trabalho presencial exaustivo e improdutivo, dificultando a jornada dupla de mães e mulheres.
A promoção da igualdade de gênero no campo jurídico também requer um compromisso contínuo com a educação e a conscientização. É fundamental fortalecer o diálogo e a sensibilização sobre questões de gênero no ambiente jurídico, bem como incentivar a formação e capacitação das mulheres para que possam enfrentar os desafios e demandas da profissão de forma plena e igualitária.
Ao abraçar essas medidas, é possível construir um sistema jurídico mais inclusivo, diversificado e justo, onde mulheres tenham as mesmas oportunidades de sucesso e realização profissional. A plena igualdade de gênero é uma meta que requer esforços contínuos de toda a sociedade para criar um ambiente em que as mulheres possam prosperar e contribuir de maneira significativa para a justiça e o desenvolvimento do país.
O software da ADVBOX foi desenvolvido para facilitar a gestão para escritórios de advocacia que podem contribuir para a promoção da igualdade de gênero no campo jurídico. Ele oferece oportunidades iguais para advogadas, facilita a conciliação entre trabalho e vida pessoal, proporciona acesso à informação e capacitação, e promove networking e compartilhamento de experiências.
Ao escritórios digitais, as advogadas podem gerenciar seus escritórios de forma eficiente, ter acesso a recursos jurídicos atualizados, criar conexões profissionais e fortalecer sua atuação no Direito. Isso contribui para um ambiente jurídico mais inclusivo, diversificado e justo, onde as mulheres possam prosperar e contribuir de maneira significativa.
Foto Destaque: Reprodução
