Um relatório divulgado na última segunda-feira (9) pela Bank of America (BofA) aponta que em 2022, as ações da Azul (AZUL4) e da Gol (GOLL4) perderam mais da metade de seu valor. No decorrer do ano, as ações da Azul diminuíram em 54,8% enquanto as da Gol apresentaram um declínio de 56,9%. Tais resultados, segundo especialistas, são frutos de um processo de queima de caixa e variações nos preços dos combustíveis, além da alta do dólar.

Ainda segundo o relatório, a expectativa de analistas é de que a receita líquida de ambas as empresas aumente cerca de 10% neste ano. Para a Azul, o lucro operacional, o qual é calculado pelo Ebitda, deverá crescer 5% ao passo que para a Gol, ficará em torno de 3% negativo. O banco também avaliou o lucro por ação da Gol, determinando que o valor cairá 90%. Não foi possível computar esta quantia para a Azul, pois segundo o relatório, ficou como “não aplicável”.

Avião da Azul. (Foto: Reprodução/Panrotas)

Para a Forbes Brasil, os especialistas Rogério Araújo e Gabriel Frazão afirmaram que enxergam “as companhias aéreas brasileiras Azul e Gol como as opções menos atraentes [do setor de transporte], com um caminho de recuperação possível, mas ainda desafiador, pela frente”. Além do mais, ambos acreditam que estas empresas aéreas apresentarão desempenhos inferiores ao setor ao longo de 2023. “Embora sua lucratividade pareça estar se recuperando, provavelmente será uma jornada longa e acidentada”, acrescentam.

O excesso de oferta de voos e a desvalorização do real são vistos, pelos especialistas, como riscos que o setor de transporte deve enfrentar. Porém, se houver valorização do real e menor cotação do preço do petróleo, os profissionais encaram o setor com otimismo. Segundo o BofA, é aconselhado que as ações da Gol e da Azul sejam vendidas por R$5,30 e R$10,20 respectivamente. Até a manhã da última segunda-feira (9), as ações estavam sendo comercializadas por R$7,64 (Gol) e R$ 11,67 (Azul).

Foto Destaque: avião da Gol. Reprodução/O Globo

Conheça o mais novo bilionário do mundo. Trata-se do chinês Zhu Yi, presidente da Sichuan Biokin Pharmaceutical.

A empresa abriu a capital na bolsa de valores de Xangai esta semana. As ações chegaram a valorizar 36%.

A Sichuan Biokin Pharmaceutical produz medicamentos contra o câncer. A grande demanda de produtos nesta área gerou grande crescimento na empresa.

A Biokin tem uma filial nos Estados Unidos. Ela fica em Washington e chama Systimmune.

A perspectiva de aumento de lucros nesta área é grande. Dois terços dos pacientes com câncer tem uma perspectiva de vida de mais de cinco anos.

O país que mais compra esses medicamentos é os Estados Unidos. Em segundo lugar está a China.

A Europa também tem precisado muito de remédios para o câncer. No mundo o país que mais aumentou as compras deste tipo de medicamento é o Reino Unido.

_{Foto: Reprodução/Pixabay}

A empresa também produz medicamentos cardiovasculares e anestésicos. A Biokin foi fundada em 1996 por Zhu Yi.

O novo bilionário tem 59 anos. Já foi professor universitário de microbiologia e imunologia no final da década de 80 e início da década de 90 na West China Medical University. Também se formou em administração.

Hoje o patrimônio de Zhu Yi está estimado em 1,5 bilhões de dólares. O presidente possuí 1 bilhão de ações da empresa que equivalem a 10 bilhões de yuans.

Depois de 27 anos de análises a empresa farmacêutica teve liberação para abrir o capital na Bolsa de Valores. Apenas em dezembro de 2022 as ações tiveram autorização dos reguladores para serem negociadas.

Essa autorização é conhecida como IPO (Initial Public Offering), que significa Oferta Pública Inicial. Qualquer pessoa que tenha o valor exigido pode comprar ações da Biokin. Dessa maneira o novo acionista se torna sócio da empresa.

Foto Destaque: Logotipo Biokin. Reprodução/ Divulgação 

A empresa de software, Microsoft, está em negociações avançadas para investir na Gatik, uma startup norte-americana de tecnologia para veículos autônomos, como parte de uma parceria em computação em nuvem com a empresa, segundo fontes.

A empresa planeja investir 10 milhões de dólares em uma rodada de financiamento que avalia a Gatik em mais de 700 milhões de dólares, afirmaram as fontes. Como parte do acordo, a Gatik vai usar a plataforma de computação em nuvem “Azure” da Microsoft no desenvolvimento de tecnologia de direção autônoma para caminhões. Representantes das empresas não se manifestaram até o momento.

Com outras grandes empresas de tecnologia, a Microsoft recentemente investiu recursos em tecnologia de direção autônoma. Em 2021, a Microsoft investiu na Cruise, controlada pela multinacional GM, voltada ao desenvolvimento de táxis sem motorista, uma negociação da qual avaliou a empresa em 30 bilhões de dólares.

_{Caminhão Gatik. (Foto: Reprodução/Blog do caminhoneiro)}

Sediada em Palo Alto, Califórnia, a Gatik foi fundada em 2017 por veteranos do setor Gautam Narang e Arjum Narang, concentra-se em logística de médio alcance para empresas do setor de varejo.

Desde 2021, a Gatik lançou serviços de entrega comercial sem motorista para companhias como Loblaw e Walmart, nos quais as empresas oferecem despacho de curta distância em caminhões no Arkansas, Estados Unidos e, em Ontário, no Canadá.

Quanto à Microsoft, o investimento na Gatik não representa uma estreia na aposta na condução autónoma. Em fevereiro de 2022, a empresa liderada pelo indiano Satya Nadella havia investido nos ingleses da Wayve.

A empresa arrecado cerca de 120 milhões de dólares de investidores, incluindo Koch Disrutive Technologies, Goodyear Ventures, RyderVentures e Innovation Endeavors.  

A tecnologia de direção autônoma é vista como revolucionária para as indústrias de transporte e logística, mas devido a preocupação sobre segurança e financiamento menos acessíveis em um mercado de desaceleração, as indústrias enfrentam empecilhos nesta área.

Em 2022, fabricantes de automóveis como Volkswagen e Ford fecharam suas unidades de tecnologia de direção autônoma, a “Argo AL”, segundo as fabricantes, criar “robotaxis” autônomos seria mais difícil do que colocar um homem na lua.

Foto Destaque: Sede da Microsoft. Reprodução/Yahoo.

Neste ano, as empresas podem ter diversos desafios em relação a modificar os modelos de remunerações pagas aos seus funcionários. As discussões que acarretaram nesta possível mudança ocorreram no ano passado, onde foi discutido as tendências de flexibilização da remuneração, a fim de deixar os modos de salário mais flexíveis e justos aos funcionários e as empresas, com uma das ideias sendo fazer o pagamento deles de maneira não convencional através de diferentes veículos.  

O objetivo desta flexibilidade na remuneração está ligado também a procurar formas mais eficientes de recompensar, aumentando o engajamento e a retenção dos times, segundo o site da revista “Forbes”. Agradar pessoas neste quesito salarial não é uma tarefa fácil, sendo assim entre vários movimentos que foram feitos em relação a trabalho, um deles foi A Grande Renúncia nos EUA que mostrou o que as pessoas realmente querem no trabalho e o que as fazem desistir deles, em busca de uma solução.

Na questão do comércio, as empresas comerciais poderão aderir a modificações em seus modos de remunerar seus funcionários neste ano, com remuneração variável a fim de flexibilizar as coisas para as empresas e também agradar seus empregados. Assim a chance deles se sentirem bastante motivados para continuar trabalhando é bem maior. As empresas também buscam fazer essas mudanças para não ficar para trás no meio de tantas inovações e crescimento acelerado do comércio, porém eles buscam ter cautela na alteração nova para adaptá-la de acordo com a situação de sua empresa.  

_{Foto: Colaboradores de empresa comercial se cumprimentando ao fechar negócios. (Foto: Reprodução/Freepik)}

A remuneração variável para o time comercial está ligada comumente a empresas em que o colaborador tem seu salário-base e outros funcionários tem um salário baseado nos resultados atingidos. E os tipos desta remuneração são diversos, entra elas, possuem: As bonificações que trabalham com vendas, geralmente neste quesito os empregados que conseguirem vender mais produtos tem seu salário elevado. E as comissões, que diferente da bonificação não se tratam de reconhecimento, elas são pagas ao funcionário que seja um dos responsáveis pelo sucesso de um negócio que envolve contratos com quantias financeiras.   

Foto destaque: Pessoa concedendo quantia de dinheiro a outra pessoa. Reprodução/Freepik

A grande empresa de tecnologia “Amazon”, anunciou ontem (05/01), que vai demitir mais de 18 mil funcionários. O comunicado foi confirmado pelo presidente executivo da empresa, Andy Jessy, ele disse que quer “priorizar o que é mais importante para os clientes e para a saúde dos negócios“.

Em novembro de 2022, a empresa tinha informado que haveria um corte de 10 mil funcionários, mas o número subiu e foi para 18 mil funcionários. Esse é o maior número de demissões em massa da história.

_{Mais de 18 mil funcionários da Amazon serão demitidos, a maior demissão da história (Foto: Reprodução/Arthur Widak/NurPhoto/Getty Images)}

O presidente Jessy afirmou que a diretoria estava ciente dos cortes e que os empregos são difíceis para as pessoas e que não tomaram essa decisão levianamente.

Eles estão trabalhando para que as pessoas afetadas, para  tenham um pacote que incluam uma indenização, seguro de saúde temporário, e uma ajuda para que eles possam encontrar um trabalho, disse.

As demissões ocorrerão na Europa, ele ainda disse que as pessoas que foram afetadas com a perda do emprego, serão informados a partir do dia 18 de janeiro. 

Em  setembro de 2022, a empresa tinha 1,54 milhão de funcionários em todo mundo, excluindo os trabalhadores sazonais que trabalham na época de fim de ano e que  tem um horário maior.

Na época da pandemia, a Amazon fez muitas contratações  para que pudessem atender a demanda, isso porque, as compras online dispararam durante o isolamento social.

A empresa desacelerou o ritmo e agora está com as taxas bem baixas em décadas, a Amazon perdeu 40% do valor de mercado.

Um dia antes a Amazon, antes de fazer essas demissões em massa, a empresa fez um empréstimo de US$8 bilhões com até bancos, para  os fatos gerais. 

No terceiro trimestre do ano passado, 2022, a empresa teve um prejuízo de US$3 bilhões e esse prejuízo foi por conta das vendas baixas e isso fez com que a empresa tivesse um impacto na inflação global, somente a nuvem AWS obteve um lucro de US$17 bilhões.

Empresas de grandes tecnologias como: “Meta” e “/Twitter“, também fizeram uma demissão em massa.

Foto Destaque: Mais de 18 mil funcionários da Amazon serão demitidos, a maior demissão da história. Reprodução/Artur Widak/NurPhoto/Getty Images

Seria um dos maiores negócios de 2023 a compra da plataforma Roblox pela Disney? Se no ano de 2022, a aquisição da Activision Blizzard pela empresa Microsoft protagonizou o maior negócio do ecossistema de games, o interesse da maior empresa de entretenimento pelo metaverso que se tornou sensação dos jovens e adolescentes poderia marcar uma nova fase da indústria de entretenimento.

De acordo com a Forbes, o defensor desta tese é o professor da Universidade de Nova York, Scott Galloway. Scott também é um respeitado especialista em marketing e inovação do mundo.

Em sua lista anual de tendências, Galloway defende, entre outras apostas, que Roblox estaria na mira da Disney. Esse pensamento ganharia força principalmente pelo retorno de Bob Iger como o CEO, um executivo com histórico das principais aquisições da Disney.

_{Personagens do Roblox. (Foto: Reprodução/NBC News)}

“O Roblox é um metaverso que funciona. A plataforma de jogos tem cerca de 60 milhões de usuários ativos diariamente, metade deles com 13 anos ou menos. No início do ano de 2022, a ação era de US$ 120; agora está abaixo de US$$ 40. Na Disney, Bob está de volta e pode ser o melhor comprador da história. Durante sua primeira passagem, ele adquiriu Pixar, Marvel, Lucasfilm, Bamtech e 21st Century Fox. Adquirir o Roblox seria caro, mas a Disney tem o capital e, estrategicamente, faz sentido. Assim como Bob trouxe Woody e Anakin Skywalker para os parques, ele agora tem a oportunidade de trazer os parques (e seus personagens) para o Roblox. Um Disneyverse, poderia estar a caminho”, diz Galloway em sua análise, ainda de acordo com a Forbes.

Atualmente, a Disney está avaliada em US$ 165 bilhões e a plataforma Roblox avaliada em US$ 17 bilhões. Nos últimos tempos, algumas grandes marcas protagonizaram investimentos em plataformas imersivas, ou no chamado metaverso. Em 2021, a Nike comprou a RTFKT, uma startup especializada em NFTs, que foi responsável pelo desenvolvimento da coleção de sneakers (tênis) em formato de tokens.

Além disso, empresas como: Adidas, Samsung, Carrefour, PwC e HSBC investiram em plataformas como The Sandbox e Decentraland.

Foto Destaque: Castelo da Disney. Reprodução/Melhores destinos.

A Forbes Brasil divulgou sua tradicional lista Forbes Under 30, em que revela jovens que se sobressaíram em seus respectivos ramos de atuação em 2022. Desde 2014, a lista destaca os mais brilhantes empreendedores, criadores e game-changers de até 30 anos que revolucionam os negócios e transformam o mundo.

A seleção foi divulgada no final de dezembro e entre os destaques do ano estão o streamer Casimiro, 29, e a influenciadora digital Virgínia Fonseca, 23, na categoria web e e-sports, Ricardo Silvestre, 26, na categoria Marketing e Publicidade, a empresária e atriz Marina Ruy Barbosa, 27 e a modelo Laiza de Moura, 22, ambas na categoria Moda.

Cada nome foi avaliado segundo métricas e critérios objetivos e subjetivos, como faturamento, valor de mercado, aportes recebidos, alcance (número de clientes, de beneficiados ou de seguidores nas redes sociais, conforme a categoria), impacto (na respectiva cadeia ou na sociedade, conforme a categoria), criatividade, ineditismo, disrupção e relevância, entre outros.

“Uma das listas mais aguardadas do ano, a Forbes Under 30 não para de crescer em importância, tornando-se um verdadeiro objeto de desejo para tantos jovens brilhantes”, destaca Antonio Camarotti, publisher e CEO da Forbes Brasil.

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As categorias são as seguintes: Arquitetura, Design e Urbanismo; Artes dramáticas; Artes plásticas e Literatura; Ciência e Educação; Esportes; Finanças; Gastronomia; Indústria e Empreendedorismo; Marketing e Publicidade; Moda; Música; Tecnologia e Inovação; Terceiro setor e Empreendedorismo social; Varejo e E-commerce; Web e E-sports.

A lista Forbes Under 30 de 2022 é apresentada por Johnnie Walker Brasil e tem patrocínio de Singularity Brazil e Reserva. Além dos citados acima, outros nomes foram vencedores como Bia Haddad, em Esportes, Daniel Steinbruch, em Indústria e Empreendedorismo, Taciana Pereira e Verena Paccola, em Ciência e Educação, Djonga, em Música e outros.

Foto Destaque: Reprodução

Centenas de funcionários de diferentes departamentos foram demitidos no final do último ano na China, a informação foi concedida ontem (3) pelo jornal chinês de língua inglesa “South China Morning Post”. As demissões foram feitas pela empresa chinesa ByteDance, que é proprietária do aplicativo TikTok e demitiu parte dos funcionários do app. Entre os setores onde houveram as demissões, os departamentos de operações imobiliárias e de videogames foram apenas alguns que sofreram demissão da empresa.

Este corte de empregados representa apenas uma pequena parte do percentual de funcionários presentes na empresa ByteDance, que possui mais de 100 mil empregados. Ou seja, pode ser que esta demissão em massa não afete de maneira elevada na mão de obra, mas claro que não podemos ter certeza de como continuará o funcionamento após este ocorrido. A empresa não justificou a razão exata de terem tomado essa atitude, mas é provável que tenham feito isto para cortar os seus custos.

Segundo o site do jornal “South China Morning Post”, as demissões ocorreram após o CEO da ByteDance, Liang Rubo dizer aos seus funcionários no mês de Dezembro que a empresa precisa, “ficar em forma e fortalecer os músculos” para agilizar suas operações. Por ser uma propriedade privada a empresa ByteDance não tem a obrigação de divulgar ao público informações sobre seus negócios, ainda segundo o jornal.

_{Foto: Logotipo na fachada da empresa ByteDance. (Reprodução/dreamstime)}

Os cortes de empregados normalmente são feitos em busca de otimizar negócios no setor de tecnologia da China. Este corte também pode acontecer porque a empresa tem a intenção de demitir aqueles funcionários que possuem baixo desempenho. Segundo o jornal “South China Morning Post”, uma fonte disse que os ex-funcionários receberam a rescisão dos anos de serviço e também um mês de salário.

Vale ressaltar que o cenário da empresa em relação ao TikTok este ano tem previsão de ser um tanto desafiador, pois além do aplicativo estar em um lugar regulatório imprevisível na China, ele também precisa lidar com ares políticos contrários nos Estados Unidos, um deles o fato de ter sido banido em todos dispositivos pertencentes ao governo federal, no mínimo dezenove estados bloquearam o aplicativo em dispositivos que são gerenciados pelo estado.

Foto destaque: Logotipo Tiktok junto a martelo de sentença sob a mesa. Reprodução: dreamstime.

Sendo um dos maiores ídolos que o futebol já teve, o eterno Pelé está sendo velado hoje na Vila Belmiro e nos deixou na tarde do dia 29/12 em decorrência de falência de múltiplos órgãos, resultado do câncer de cólon, doença que o rei lutava contra desde 2021 e estava internado no hospital Israelita Albert Heinsten em São Paulo há um mês, quando veio há óbito.

É indiscutível que Pelé deixou um enorme legado para todos, por conta de todos seus feitos na carreira, seu talento, prêmios conquistados, etc… E por conta de ter tido toda uma história e trabalhado muito dentro e fora do campo de futebol, o ídolo conquistou um valor significativo de salário, que também representam sua fortuna e seu patrimônio. Saiba qual a quantia aproximadamente deixada por Pelé;

Mesmo não tendo a absoluta certeza do valor exato da fortuna, se pode calcular que a quantia na conversão atual provavelmente equivale a R$ 79 milhões, em relação a fortuna que o ídolo obtinha há um tempo atrás. O rei do futebol entrou na lista dos “Dez atletas aposentados com as maiores fortunas do mundo” em publicação feita pela revista americana Forbes há oito anos atrás, tempo em que sua fortuna era de 15 milhões de dólares no então último ano segundo o levantamento feito. Este valor equivalia a R$ 35 milhões aqui no Brasil naquele tempo, uma quantia significativa para o país. Ou seja, desde então o valor teve um comportamento crescente aumentando em R$ 44 milhões de acordo com a diferença do peso do câmbio que há entre um país e outro.

_{Foto: Péle jogando em partida do Santos contra o Corinthians. ( Arquivo/Estadão/ Reprodução: CNN BRASIL)}

Durante sua trajetória, o ano de 1961 foi um dos anos de sua carreira de mais destaque para sua fortuna, na época Pelé conquistava um salário de 2 milhões de cruzeiros, que no Brasil atualmente equivale a aproximadamente R$ 70 mil. Neste ano ele jogava no clube brasileiro Santos, o qual foi o primeiro que jogou e iniciou o futebol profissional. Treze anos depois, já no ano de 1975 o rei começou a jogar no seu segundo clube, o americano New York Cosmos e lá obtinha um salário de 2,5 milhões de dólares por ano. Valor na mesma faixa que ganhava no clube anterior. De acordo com a inflação dos EUA este salário vale atualmente 10, 9 milhões de dólares e R$ 25,5 milhões em nosso país. Ou seja, se jogasse nos dias atuais o salário do rei seria ainda mais alto.

Foto destaque: Péle com item do seu museu em Santos na mão. Ricardo Stuckert/CBF Reprodução: Agência Brasil

Ontem foi realizado o sorteio da Mega-Sena da virada. O prêmio estava acumulado em um pouco mais de 541 milhões. As dezenas sorteadas foram 04 – 05 -10 – 34 –  58 – 59.

Cinco apostas acertaram a sena e levaram cerca de 108 milhões cada uma. Uma das apostas foi feita online, as outras nos estados de Minas Gerais, Rio Grande do Sul e duas de São Paulo. As cidades premiadas foram, respectivamente, Florestal, Arroio do Sal (sendo essa aposta um bolão), Santos e São José da Bela Vista.

Foi divulgado que 2.485 apostadores ganharam a quina, que pagou 45 mil para cada um. A quadra foi dividida por um pouco mais de 183 mil pessoas e pagou quase 900 reais.

Este foi o primeiro ano que permitiu aos apostadores fazer apostas com 20 números. Nesta modalidade o jogador gasta cerca de 175 mil reais.

Anteriormente, o máximo de números por aposta era 15. Já a aposta mínima continua custando 4,50.

Apesar de o valor total ser o mais alto pago pela Caixa, o prêmio mais valioso foi em 2021. Dois apostadores levaram cerca de 190 milhões de reais cada um.

_{reais (Foto: Reprodução/ Pixabay)}

O apresentador do sorteio deste ano foi André Marques, pela primeira vez. Anteriormente a apresentação era de Luigi Baricelli.

Em 2.018 dividiram a bolada 52 jogadores. Todos acertaram a sena e receberam “apenas” um pouco mais de 5 milhões.

Os vencedores da quadra podem retirar os prêmios em qualquer agência lotérica. Já os vencedores da quina e sena devem se dirigir às agências da Caixa, porque o valor ultrapassa 1.900 reais que é o limite permitido em lotéricas.

Apostas online podem solicitar transferência via Mercado Pago até esse mesmo valor. É necessária a apresentação de RG, CPF e recibo da aposta em todos os casos.

Foto Destaque: Mega da Virada. Reprodução/ Divulgação Caixa