Nesta última segunda-feira, 1 de Maio, entrou em vigor em Portugal a medida que permite que os trabalhadores possam obter um atestado de até três dias sem passar por médico. Para aliviar o sistema de saúde do país, o governo permitiu que os portugueses informem a doença pela internet ou telefone.
A providência faz parte de um conjunto de medidas da Agenda do Trabalho Digno, fruto das atualizações do Código do Trabalho de Portugal, que contrastam com o cenário do outro lado do mundo. No Japão, 300 trabalhadores morrem por ano de esgotamento profissional.
Motivações da simplificação dos atestados em Portugal
O período de afastamento não acarretará custos para o governo Português nem para os empregadores, uma vez que a duração de licença autodeclarada corresponde ao período em que os funcionários portugues já tinham direito de se ausentar duas vezes ao ano.
Além disso, o Ministério da Saúde Português estima que cerca de 600 mil são agendadas por ano para justificar afastamentos de até três dias, sobrecarregando o sistema de saúde por motivos simples. Durante a pandemia de Covid-19, o país testou a licença médica online para afastamentos de até três dias e a otimização do processo reverberou na decisão de liberação da autodeclaração para atestados médicos de três dias.
Para obter a licença médica de curto prazo, qualquer trabalhador portiguês com mais de 16 anos poderá justificar sua ausência por meio de uma declaração de honra no site do Serviço Nacional de Saúde de Portugal (SNS).
Esgotamento profissional no Japão
Cerca de 300 trabalhores morrem de engotamento profissional no Japão todo ano (Reprodução/Pexels)
As longas jornadas de trabalho são parte do estilo de vida dos japoneses, que passam, em média, 10 horas por dia no escritório. Muitos ainda são requisitados por seus chefes mesmo após irem para casa, segundo informações obtidas por Bruno Duval, correspondente em Tóquio.
"Não tenho vida privada. Quase todas as noites, os colegas me ligam porque não conseguem encontrar um documento ou precisam de informações sobre um arquivo etc", diz um funcionário à RF1
Outros funcionários revelam se sentir pressionados a estarem sempre á disposição de seus chefes, tendo que atender ligações mesmo enquanto cuidam de filhos pequenos. Poder chegar em casa e só poder pensar no trabalho no dia seguinte é descrito como um sonho.
Foto destaque: Home Office (Reprodução/Pexels)
