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Remuneração em nicho comercial pode sofrer alterações este ano

Uma das mudanças desafiadoras para o ramo empresarial em 2023, a possível modificação de salário variável tem como objetivo flexibilizar o modo de pagamento e motivar seus funcionários

06 Jan 2023 - 11h23 | Atualizado em 06 Jan 2023 - 11h23
Remuneração em nicho comercial pode sofrer alterações este ano Lorena Bueri

Neste ano, as empresas podem ter diversos desafios em relação a modificar os modelos de remunerações pagas aos seus funcionários. As discussões que acarretaram nesta possível mudança ocorreram no ano passado, onde foi discutido as tendências de flexibilização da remuneração, a fim de deixar os modos de salário mais flexíveis e justos aos funcionários e as empresas, com uma das ideias sendo fazer o pagamento deles de maneira não convencional através de diferentes veículos.  

O objetivo desta flexibilidade na remuneração está ligado também a procurar formas mais eficientes de recompensar, aumentando o engajamento e a retenção dos times, segundo o site da revista “Forbes”. Agradar pessoas neste quesito salarial não é uma tarefa fácil, sendo assim entre vários movimentos que foram feitos em relação a trabalho, um deles foi A Grande Renúncia nos EUA que mostrou o que as pessoas realmente querem no trabalho e o que as fazem desistir deles, em busca de uma solução.

Na questão do comércio, as empresas comerciais poderão aderir a modificações em seus modos de remunerar seus funcionários neste ano, com remuneração variável a fim de flexibilizar as coisas para as empresas e também agradar seus empregados. Assim a chance deles se sentirem bastante motivados para continuar trabalhando é bem maior. As empresas também buscam fazer essas mudanças para não ficar para trás no meio de tantas inovações e crescimento acelerado do comércio, porém eles buscam ter cautela na alteração nova para adaptá-la de acordo com a situação de sua empresa.  


Foto: Colaboradores de empresa comercial se cumprimentando ao fechar negócios. (Foto: Reprodução/Freepik)


A remuneração variável para o time comercial está ligada comumente a empresas em que o colaborador tem seu salário-base e outros funcionários tem um salário baseado nos resultados atingidos. E os tipos desta remuneração são diversos, entra elas, possuem: As bonificações que trabalham com vendas, geralmente neste quesito os empregados que conseguirem vender mais produtos tem seu salário elevado. E as comissões, que diferente da bonificação não se tratam de reconhecimento, elas são pagas ao funcionário que seja um dos responsáveis pelo sucesso de um negócio que envolve contratos com quantias financeiras.   

Foto destaque: Pessoa concedendo quantia de dinheiro a outra pessoa. Reprodução/Freepik

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